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OCCUPATION
招募工种
技术部机械设计
| 工作内容 | ・点胶机的机构设计、机械臂和FA系统化机器的外壳和驱动机构设计 ・胶阀・泵机构设计、各种评价测试业务等 ・新一代点胶机及FA系统化机器的开发 |
|---|---|
| 工作地 | 东京总公司(东京都三鹰市) |
| 必要的能力和经验 | 产品开发的机械设计、生产设备设计的经验 |
技术部电气设计
| 工作内容 | ・点胶机和机械臂的嵌入式电路设计、基板制作及定制 ・全自动装置(FA)系统化机器的PLC控制设计、外部通信的IF设计 ・设备的各种安全标准、评估业务 ・新一代点胶机及FA系统化机器的开发 |
|---|---|
| 工作地 | 东京总公司(东京都三鹰市) |
| 必要的能力和经验 | 电气设计、数字/模拟电路设计、序列控制(PLC)设计的经验 |
技术部软件设计
| 工作内容 | ・点胶机和机械臂的嵌入式软件博览会设计以及, 全自动装置(FA)系统化机器GUI软件设计 ・Windows应用程序软件开发(C++,C#) ・外观装置检查的软件设计、实装、测试及现场调整 ・新一代点胶机及FA系统化机器的开发 |
|---|---|
| 工作地 | 东京总公司(东京都三鹰市) |
| 必要的能力和经验 | ・嵌入式、GUI软件设计经验 ・C++、C#任何经验 |
营业部国内营业
| 工作内容 | ・点胶机、卓上机械臂以及点胶机零部件的营业销售 ・访问本区域内的顾客,主题听力、产品说明、规格协商、 测试评价(与基地内服务工程师一起)、接受订货谈判、交货及售后服务等 ・报价单、文件制作、事务工作等 |
|---|---|
| 工作地 | 埼玉营业所(埼玉县川越市) |
| 必要的能力和经验 | 营业经验(不限领域) |
制造部制造
| 工作内容 | ・点胶机、机械臂、全自动装置(FA)的组装、调整、检查等 ・电气相关业务(压接、焊接、电气布线、控制盘组装等) |
|---|---|
| 工作地 | 东京技术中心(神奈川县川崎市) |
| 必要的能力和经验 | 设备的制造和组装经验 |
制造部生产管理
| 工作内容 | ・制定工厂生产的产品生产计划 ・根据生产计划订购的零部件,UNIT的交货期管理 ・部件的采购预测和订购、库存推移监视业务 ・与制造合作公司的谈判,与公司内部相关部门的协调 |
|---|---|
| 工作地 | 东京技术中心(神奈川县川崎市) |
| 必要的能力和经验 | 生产管理工作经验 |
制造部
现场工程师
| 工作内容 | ・现场站立(组装、调整、训练)※有出差 ・售后服务(纠纷对应、维护等) |
|---|---|
| 工作地 | 东京技术中心(神奈川县川崎市) |
| 必要的能力和经验 | 生产设备的组装和调整经验、现场工程师经验 |
公司内部制度、福利
| 通勤补贴 | 交通费全额支付 |
|---|---|
| 住房补贴 | 8,000日元～35,000日元 ※根据住宅条件 |
| 家庭补贴 | 配偶25,000日元,子女1人7,000日元(最多5人) |
| 加班费 | 有 |
| 员工食堂 | 有 |
| 宿舍社宅 | 有单身宿舍 ※入宿条件有 |
| 疗养所 | 有苗场・安比 |
| 社会保险 | 社会保险完备 健康保险:有、厚生年金:有、雇佣保险:有、工伤保险:有 |
| 退休金制度 | 根据有连续工作3年以上、连续工作年数、事由计算支付 |
| 其他补贴 | 膳食补贴、赴任补贴、财形奖励金、庆吊慰问金 |
| 教育制度 | 中途员工接收研修、分级研修、外部机构研修、OJT研修 |
| 其他制度 | 资格取得奖励制度、俱乐部活动补助、健康检查和咨询、永年工作表彰、夜宵补助制度 |
| 退休 | 60岁(65岁之前有再雇佣制度) |