招募要点・选拔流程・FAQ

FAQ

怎么应聘呢?

请从本页上部的报名按钮申请。

学部毕业、硕士等应聘的限制是有吗?

最终学历不论工业高中、高专、大学、研究生院(硕士、博士),谁都可以挑战。
作为本公司核心技术的点胶技术是没有教科书的未知技术领域。
进公司后,大家从同一个起跑线学习,积累经验。
实际上,应届毕业生进入公司的各种背景员工在各部门的领导下成长,十分活跃。

推荐有吗?

向接受推荐的学校发送附有推荐信息的招募要点。请向职业中心或者就业担当教授确认。

学生时代掌握的技能、资格证等是有吗。

进公司时没有必备的技能和资格证。
进公司后,根据职业种类有各种各样的推荐资格。本公司通过作为福利待遇之一的资格取得奖励制度来支持技能提高。但是,想要营业职位的人,在进公司之前需要取得驾驶执照(普通汽车第一种驾驶执照)。

请告诉我新员工培训的情况。

进修时间是进公司后的6个月。进公司后的一周内,新职员全体人员一边学习公司、产品、市场等,一边进行点胶机的实机实习。之后,根据职业种类不同,接受不同的研修。详情请参阅“教育制度”。

教育制度

调动工作是有吗?

如果是营业或现场工程师的话,有可能会调动工作。
在和上司的例行人事考核面谈中,进行着本人职业生涯的希望和事业计划的磨合。另外,还导入了需要人才的部门公开招募员工,员工可以自由应征的“公司内部公开招募制度”。

分配是怎么决定的?

入社前和研修中多次设置了询问本人希望的机会。在重视本人的希望的同时,根据适应性、部门需求、人事计划综合判断,决定分配单位。

有宿舍吗?

以住在单程需要2小时以上的地方的单身人士为对象,准备了宿舍。本公司选定本公司所有物件或出租物件,并入住。都是一个人生活用的1K型房间。另外、女性从保安上的观点出发,自己选定入住的房子,作为租借的单身宿舍入住。