2019年应届毕业生
A先生
因为我所属的技术部有100名工程师,所以分成10名左右的团队进行工作。点胶机设计、机械臂设计、涂布的实证实验、零件/附件设计、新事业案件的设计等多个团队。在众多的团队中,现在我属于点胶机的设计团队,从事新产品的设计开发。因为经验还很浅,所以比起设计,主要负责评价的工作。
把头脑中的印象放在设计图里,做成产品的形状。
另外,回应用户提出的高难度要求时也觉得很有价值。我的情况下,有时会从用户那里保管实际使用的液剂,并被委托在本公司的产品实现涂布。负责用户辛苦的涂布案件的时候,来日一天都反复试行错误。虽然很沮丧,但是通过难题回应要求时的成就感是无法用语言表达出来的。
我想从事能活用学生时代学到的关于机械、电力、材料的知识和技能的工作。与我的轴完全符合的是武藏,我觉得本公司的液体控制技术和自己的研究内容相关联是决定因素。另外,行业内的知名度在世界范围内也很高也是其魅力之一。
建议在自己心中明确一个不能让步的“工作轴心”。工资、工作地点、工作内容、公司氛围等等......我觉得工作上需要重视的地方因人而异。希望能遇到与自己的轴心相交,也就是适合自己的企业。在我的情况下,我觉得野心家的自己的性分和探索液体控制这个未知领域的挑战性姿态是匹配的。请一定要对照自己的轴和企业的特征,找到匹配的企业。
2016年应届毕业生入社
S先生
在技术部,负责特制品的开发。本公司在电子领域很强,在食品、医疗、化妆品等广泛领域应用了技术。我所属的团队经营面向这个新事业(食品、医疗、化妆品等)的用户的产品。
我主要负责食品领域面向用户的产品。食品行业中工匠们手工制作的东西很多,与电子领域相比,自动化还没有进展。使用本公司的点胶机的话,即使没有熟练的技术也可以制作纤细的装饰品,在蛋糕上画插图。在手工作业辛苦的用户手下启动装置,能被精巧的动作和操作性的优点所感动,我很开心。另外,因为也有几年在单位进行的案件,所以在用户现场没有问题地运转的时候会感到成就感。
我在找能活用学生时代专业的化学知识的企业。本公司的点胶技术经营生活中到处潜藏的“液体”。不论行业,在所有使用液体的用途上,本公司的技术都被活用,所以我觉得我的化学知识也能发挥作用。
本公司经营点胶机这个精密装置,除了机械、电吉他、软件以外,专业出身的人也很活跃。不仅是我这样的化学出身者,也有专攻材料和生物的工程师。正因为满足广泛领域用户的要求,才需要精通各个领域的工程师。即使没有经验,因为有从设计的基础上学习的环境,所以对制作行业有兴趣的人一定要积极挑战。
2019年应届毕业生
O先生
本公司经营的主要机种的制造工序的效率化是主要作用。考虑如何才能削减工数,有时也会从设计阶段开始重新审视是否浪费,然后反馈给工程师。在降低制造成本的同时,考虑贴近作业人员的现场视线的制造工序也很重要,致力于工作。
能够挑战一直史无前例的事情,是这项工作的难度,也有趣。规格因机型而一点点不同,过去的事例不一定能直接应用于新机型。从摸索的状态建立假说,实践,反复进行验证......这样的循环反复,导出最适合的方法。虽然是需要耐心的工作,但是工作人员却说“工作变得非常容易了。谢谢。”这样说来,我很开心,甚至忘记了至今为止的辛苦。
在开始就职活动之前,我完全不知道武藏和点胶机的事情。虽然是至今为止从未接触过的未知领域,但我对从零开始挑战产生了兴趣。我自己不但没有对挑战感到难度,反而是能激发好奇心的类型,所以我认为企业的态度和性格是一致的。
本公司聚集了拥有各种各样背景的人,活用各自的规格致力于工作。出身地、专业、经验、年代都不同的人,互相拿出智慧,通过互相补充来不断提高技术。和有自己想不到的想法的人一起工作会刺激,想要提高自己的能力。不要局限于固定概念,也请关注未知的行业和企业。与新世界的相遇,应该会让大家有很大的成长。
2017年应届毕业生
N先生
对半导体、汽车、智能手机、医疗、食品等各种各样的行业客户进行提案营业。
主要作用是听取客户生产现场发生的“制作课题(=困难事)”,提供解决的涂布解决方案是主要的作用。
本公司经营着“液体控制”这一没有正确答案的技术。
能和客户一起从零开始生产的,只有本公司以生产材料为商材。
在制作的最前线,能参与未来技术的诞生,我很兴奋呢。
另外,在营业据点,即使是年轻人,自己考虑的战略也会反映到基地方针上。
虽然对有责任的工作感到压力,但是想要回应期待的想法更强烈。
每天都能切实感受到,挑战自己实力的这个挑战环境,让自己有了很大的成长。
在就职活动中遇到各种各样的企业的过程中,唯一接受了我的梦想和想法的是武藏。
我认为在本公司能够实现我心中描绘的职业生涯,这是最大的决定性因素。
另外,在进行自我分析的过程中,回顾至今为止的人生,在决定学校、社团、社团活动时,选择的核心就是“人”。
员工的人品相匹配也是决定性因素之一。
请一定要遇到与自己价值观相匹配的企业和工作。
比如说,即使是同一部活动,也有对刷新自己的记录感到喜悦的人,也有为和成员们齐心协力完成而感到高兴的人。
工作也一样。根据什么时候感到喜悦的不同,匹配的企业和工作内容也不同。
自己在什么时候能感受到喜悦和快乐,如果能深入具体的用途的话,自然而然地看到适合自己的工作。
请一定要找到一家重视与企业的一期一会,想象进公司后走路方式的企业。
2019年应届毕业生
H先生
技术部对工程师进行事务性的支持。具体来说,在讨论本公司产品是否能满足用户要求时所需的数据的管理、向工厂和购买等制作相关部门分发图纸等。从接受订货前的讨论阶段到向制造部队送设计图为止,间接参与了一系列的设计工作,为工程师专心设计提供支持。除此之外,还负责100名左右工程师的勤怠管理、经费统计、部内的备品管理等职场环境的整备。
能够支持担负技术中枢的工程师部队,这是技术助理特有的特征。在生产最先进技术的现场,虽然微薄的力量也参与其中,间接地为技术的发展做出贡献,我感到很有价值。不仅仅是事务性的数据处理,承担技术部内的“总务部”的作用,面向容易工作的职场环境的实现,多方面的推动也是有趣之处。
原本是一家经营在多领域开展技术的制造商,我想从事能为社会做出广泛贡献的工作。本公司经营的点胶机不仅在电子领域,还活跃在汽车、生物、食品、医疗等广泛领域的技术。在就职活动中了解了本公司的存在,并产生了兴趣。越了解技术能力的高低和应用领域的广阔,越能感受到点胶机的深奥魅力,决定进公司。
B to B企业经营的产品和事业不在身边,所以很难想象,很多人都觉得很难。我在学生时代也对B to B企业不知道的事情很多,也有感到不安。与B to C企业相比,虽然是不显眼的存在,但是本公司承担着制作的基础,间接地支撑着大家的生活。智能手机、家电、食品、文具、衣服、医疗......实际上,大家身边也隐藏着很多本公司的技术。如果能对以高度技术为社会做出贡献的本公司稍微感兴趣的话,我会很高兴的。