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招聘团队座谈会
人事部工作人员的座谈会。
活跃的员工、想一起工作的员工等真心话。
招聘团队座谈会
成员
应届毕业生招聘负责人A(左)
教育研修担当U先生(中央)
中途录用负责人S先生(右)
怎样的人活跃着呢?
S:
首先,“喜欢制作”是共通的。即使不精通制作东西,如果有兴趣和干劲的话,很多人都会根据进公司后的努力成长、活跃着。
A:
是啊。还有就是擅长团队合作的人吧。本公司的工作几乎不是一个人完成的。在完成品送到用户手中之前,营业部、技术部、制造部等很多部门都会有关系,需要紧密的合作。和相关部门建立信赖关系,能够密切交流的人成长也很快。
U:
老实说,在进入武藏之前对点胶技术完全不知道,但是真的是可以应用于广泛领域的技术。现在,“液体”和我们的生活有着密不可分割的关系。需要本公司点胶技术的种子也应该在那里睡觉。从这个意义上来说,拥有不放过商业可能性的尖锐“着眼点”和果断进入新领域的“挑战精神”的人也很显眼。
S:
“喜欢制作”、“团队合作”、“挑战”
这三个是本公司活跃的员工的共同点。
这与应届毕业生还是职业生涯无关。我自己是因为职业录用而进入公司的。之前的工作的专业技能和经验当然作为马上战斗力也很重要,但我自己也切实感受到在本公司活跃的3个共同点也有着同样重要的位置。
U:
确实,公司整体上有现在列举的共同点的人比较活跃,但是根据工作内容的不同也有差异
有这样的感觉。大家怎么想?
A:
是啊。这么说的话,我觉得根据职业种类多少会有差异。
技术职位方面
A:
就技术职位来说,喜欢制作东西自不必说,还有很多人都很讲究吧。就点胶机而言,希望任何材料都能实现更快、更准确、更精密的涂布。有很多人想开发解决用户课题的产品,让社会的东西制作更好吧。
A:
还有,不
局限于既存的框框,用新的想法把想法做成形式的人
也很多。
U:
公司内经常会说“没有教科书的技术”。经常和工程师说话,但是听说
反复试行错误,导出最合适的解决
方案是很困难的,成就感很大。
营业人员方面
S:
接下来的营业职位怎么样?
U:
作为B to B的制造商,我们必须与用户建立
信赖关系,长期持续支持
。因为构筑信赖关系是很重要的工作,所以很多人都擅长贴近对方,敞开心扉。
A:
对了,营业方面比较容易说话的人比较多。关于录用的事情也经常得到商量。
S:
还有,很多人对营业接触未知的事情不太抵触吧。倒不如说有很多人对新的知识和踏入未知的行业而引起兴趣。这也是因为本公司的技术能够广泛应用。
U:
本公司的话,比起
理科,文科出身的营业员更多
吧。因此,喜欢制作和新事物的人,希望不要被固定概念所束缚,不断地挑战。
A:
另外,事务职也有很多文科出身的人。事务也不需要技术相关的专业知识,和营业一样对制作感兴趣,想支持别人的想法就没问题了。我在找工作的时候也第一次知道了本公司和点胶机。
在制造业方面,
S:
制造业的话,果然手巧、集中力的人比较多吧。
还有就是手艺人气质的人比较多
。
A:
就性格面而言,给人一种孜孜不倦认真对待的印象。制造部整体稳定、温和的氛围
虽然有包围感,但其中交流也很活跃,团结力很强。
U:
果然和设计不同的点,是直接接触东西做成形状的地方吗。点胶机和机械臂的组装,精密的零件的加工等,能让人感到期待的人长期活跃着。因此,学生时代有制作机械臂的经验,兴趣是制作塑料模型,喜欢动手的人很多。
武藏的社风
S:
在做人事工作的时候,经常会被问到公司风气,但是老实说这也是很难回答的问题之一。所以,让我们来说明一下员工对公司是怎么说的。
A:
是啊。我听说
“人与人之间的联系很强”、“活动很多,和不同部门的人也能成为好朋友”、“和职务无关,员工之间的距离很近”
等等。也许与中小规模的制造商点也有关系,但这也许是本公司重视一体感的特征。
U:
工程师经常听到“研讨会和研究室的氛围”。拥有不同背景的人聚集在一起,集合各自的专业性和技能,打造产品这不是进行本公司特有的优点吗。另外,通风良好,“积极地说想做的事情就可以挑战”的环境。对于有意愿的人来说,这是一家不断有成长机会的公司。
S:
本公司聚集了性格、背景、价值观等个性丰富多样的人。认真老实的人、开朗活泼的人、有领导能力的人、观察周围的人......能和至今为止从未见过的想法的人一起工作也是有趣之处。
A:
关于公司风气,我认为公司并没有什么好的坏处。只是因为每个人都有不合适的地方,所以想和觉得不适合听这个话的人一起工作。
在录用(选拔)中非常重要的事情
S:
最后,关于录用选拔中最重要的事情怎么样?
U:
请让我看看你是否有过一个自信地交谈的经验。总之,点胶机是一个崭新的行业,无论是职业生涯的人还是应届毕业生,都有点胶机经验和知识进入公司的人。
如果是有自信地说不输给任何人,或者有克服辛苦完成经验的人的话,我想通过进公司后的研修、教育可以成为战斗力。
A:
学生们不仅仅是学业,社团活动、社团活动、打工等什么都可以,希望大家有自信地交谈的经验。希望大家能表现出自己的想法。
S:
另外,符合之前提到的公司风气的地方对于长期活跃来说也是很重要的。现在的时代的活动,根据人的不同接受方法也各不相同。但是,为了让工作长久快乐,人际关系很重要,我觉得在那里能不能产生共鸣。这不是一个奇怪的地方,希望能有共鸣的人来。
A:
虽然很平常,但是打招呼等基本的礼仪和礼仪也很重要。
无论怎样的用途,我都想和精神饱满、礼貌地打招呼的人一起工作呢。
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